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働く環境
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制度・福利厚生

A1 Media Groupの福利厚生を紹介します。
社員の皆さんの働きやすい環境作りを目指しています。
休暇制度
有給休暇は入社時点で5日間を付与、病欠休暇として年間3日間を付与しています。
社員旅行
働いている人たちの親睦を図るため、社員旅行を行っています。年によっては、日韓社員合同で行います。
BYOD
(Bring Your Own Device)
会社の負担により、インターネット回線を利用した電話番号を付与しています。
社員の親睦
月1回の月例会(ケータリング等)や、誕生日会を実施しています。
資格取得やセミナー補助
業務に関連する資格を取得する場合や有料セミナーに参加する場合、個別相談により、資格取得費用や有料セミナー費用を会社が全額負担しています。
結婚休暇&お祝い金
結婚に合わせて、特別有給休暇とお祝い金を支給しています。

データで見る

以下は、2020年3月末時点の数値です。
GENDER RATIO男女比
男女の割合は、概ね同数になっています
AVERAGE AGE平均年齢
ベンチャー企業であり若い組織です。
20代~30代の若手が活躍している組織です
RESIDENCE住んでいるところ
東京に住んでいる方が一番多いですが、
神奈川、埼玉に住んでいる方も多いです。
なぜか千葉に住んでいる方は現在はいません。
WORK YEARS勤続年数
2016年に設立されたことや、特に2018年から2019年に
人数が増えたことから、社歴の浅い方が多いです。
その中でも3年以上働いている方も多いです。

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A1 Media Groupでは、
働く環境を考え、一緒に課題に挑める
仲間を募集しています。
私たちと一緒に働いてみませんか?
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